۰۶ دی ۱۴۰۳
به روز شده در: ۰۶ دی ۱۴۰۳ - ۱۰:۴۳
فیلم بیشتر »»
کد خبر ۳۹۲۷۰۵
تعداد نظرات: ۳۶ نظر
تاریخ انتشار: ۱۹:۲۲ - ۰۳-۰۲-۱۳۹۴
کد ۳۹۲۷۰۵
انتشار: ۱۹:۲۲ - ۰۳-۰۲-۱۳۹۴

سنگاپور مدرن؛ میراثی که «لی» بر جای گذاشت

"لی کوان یو" به دولت کوچک باور داشت و آن را بهترین و کارآمدترین می دانست. وی با پرداخت بالاترین حقوق و دستمزد به مدیران و حتی بیشتر از بخش خصوصی مبرزترین مدیران را برای هدایت کشور بر می گزید. اکنون حقوق یک مدیر دولتی در سنگاپور با بالاترین حقوق مدیران شرکت های چند ملیتی جهان برابری می کند.
شناسنامه سنگاپور (دکتر شاهنده)
دکتر بهزاد شاهنده 
محقق ارشد انستیتو مطالعات جنوب شرقی آسیا - سنگاپور

عصر ایران -
"لی کوان یو" که به درستی معمار بزرگ "دولت شهر سنگاپور" لقب گرفته و سیمای این کشور کوچک آسیای جنوب شرقی را با سیاست های ابتکاری خود دگرگون ساخت در آغاز سال 1394 و در 91 سالگی درگذشت.

" لی" از سال 1959 تا سال 1990 در مقام نخست وزیر این کشور را به «واحه ای جهان اولی در منطقه ای جهان سومی» بدل کرد به گونه ای که سنگاپور در سال 1984  به "سازمان همکاری اقتصادی و توسعه"  یا همان باشگاه کشورهای توسعه یافته جهان پیوست تا ثابت شود در مدت زمانی کوتاه از یک کشور توسعه نیافته به در حال توسعه و سپس توسعه یافته تبدیل شده و معجره ای رخ داده است.
 معجزه به این خاطر که کشوری که فاقد منابع طبیعی که حتی برای تامین آب به مالزی نیازمند بود بود و با فقر و تهدید داخلی و تهاجم خارجی دست و پنجه نرم می کرد در مدار توسعه یافته ترین ها قرار گرفت.

سنگاپور مدرن؛ میراثی که «لی» بر جای گذاشت

بسیاری از رهبران و دست اندر کاران سیاست و اقتصاد جهان نه تنها از "لی کوان یو" با عنوان طراح و معمار سنگاپور مدرن یاد می کنند بلکه وی را به لحاظ فکری نیز "حکیم" ی می دانند که با اراده ای استوار در عین تاکید بر نظامی مقتدرانه، شکوفایی این " دولت شهر" را نیز به ارمغان آورد.

مدیران کارآمد و ثروتمند، دولت پاک

نکته قابل توجه دیگر درباره او این است که هر چند دانش آموخته رشته حقوق از دانشگاه های طراز اول کمبریج و لندن (دانشکده اقتصاد و علوم سیاسی) بود اما به نظام سیاسی حاکم در غرب از منظر کوتاه مدت بودن دولت ها و تغییرات پی درپی و  تولید رهبران بعضا ناکارآمد و ضعف و تعلل در اجرای سیاست ها به واسطه انتقادهای بیش از حد رسانه ها  اعتقاد نداشت و سر درگمی ایجاد شده را در جهت مخالف منافع ملی می دانست.

"لی کوان یو" به دولت کوچک باور داشت و آن را بهترین و کارآمدترین می دانست -خاصه هنگامی که با مدیران اقتصادی اداره می شود- و از این رو با پرداخت بالاترین حقوق و دستمزد به آنها و حتی بیشتر از بخش خصوصی مبرزترین مدیران را برای هدایت کشور بر می گزید.

اکنون حقوق یک مدیر دولتی در سنگاپور  با بالاترین حقوق مدیران شرکت های چند ملیتی جهان  برابری می کند و  دستمزد نخست وزیر این کشور سر به دویست و پنجاه هزار دلار در سال می زند و در زمره بالاترین ها در دنیا به شمار می رود. " لی" بر این عقیده بود که چنانچه مدیران از تمکن مالی قابل توجه برخوردار باشند دیگر هیچ وسوسه ای در آنها کارگر نخواهد افتاد.

"لی کوان یو" که برخی معتقدند وی مشوق اصلی هم قطارش " دنگ شیا ئو پینگ" – معمار چین نو – است ، اقتصاد را "پایه اولیه رسیدن به شکوفایی همه جانبه" می دانست و در تحقق این هدف بر "شایسته سالاری" به عنوان کلید موفقیت اصرار می ورزید.

سنگاپور مدرن؛ میراثی که «لی» بر جای گذاشت

  بر این اساس بود که "لی" بر انتصاب بهترین ها برای مدیریت کشور تاکید داشت و  می کوشید دولت را از هر گونه فساد با پرداخت حقوق و مزایای عالی که حتی بیشتر از مزایای پرداختی در بخش خصوصی است مبرا  سازد  و نظام دولتی پاک و منزه را اجرا کند. شخص "لی" به گفته دوستان و دشمنان خود شخصیتی غیر قابل نفوذ در زمینه فساد بوده و چنین الگویی را برای "دولت جزیره"ای که در زمره کشورهای پیشرفته جهان به شمار می رود برای همکاران خود به ارث گذاشت.

به همین دلیل است که سنگاپور با مدیرانی عاری از فساد مالی شناخته می شود . ضمن این که تاکید بر مقررات ساده ،شفاف و کارآمد و اجرای آنها در این" دولت شهر" چنان است که بانک جهانی غالبا این کشور را در صدر درجه بندی های خود از لحاظ " آسانی و روان بودن مقررات و قوانین" در میان کشورهای جهان قرار می دهد و به عنوان یکی از ده کشور پاک می شناسد.                                                                            .
اقتصاد حساب شده

از دیگر ویژگی های حکومت " لی"  بهره گیری از قدرت رقابتی در کشور و ورود در حوزه هایی بود که در آنها از توان و شایستگی بزرگ برخوردار بود. سنگاپور همچنین از ویژگی برخورداری از امکانات "بندر داری" (انتره پوت) برخوردار است که از قرن چهاردهم میلادی به عنوان مزیت اصلی این جزیره موفقیت تجاری و اقتصادی را برای سنگاپور به ارمغان آورده است. (چهل در صد تجارت دریایی جهان از"تنگه مالاکا" می گذرد).
این "دولت شهر" هیچ گاه  وارد  حوزه هایی مانند خودروسازی نمی شود که در آنها قدرت رقابتی ندارد حال آن که  در هر بخش که در آن مزیت داشته باشد (مانند حوزه الکترونیک)  با قوت و قدرت حاضر می شود.

"لی" اقتدارگرا و قوانین بدون استثنا

سنگاپور در سال 1965 از فدراسیون مالزی اخراج شد و با تهدید و محاصره همسایگانی مثل مالزی و اندونزی رو به رو بود. در داخل کشور به سبب بافت جمعیتی (حضور چینی ها- ملایایی ها- هندی ها) از شورش های داخلی در رنج بود ( به اضافه مشکلات قومی و شورش کمونیستی که بقای این کشور فقیر را تهدید می کرد). به همین خاطر به سیاست نظارت شدید  البته برای بقا و شکوفایی روی آورد و در رهگذر آن حقوق شهروندی مانند آزادی بیان و حق اعتصاب  بسیار محدود یا کنترل و با هر گونه شایعه پراکنی یا چاپ اخبار علیه اشخاص یا دستگاه های حکومتی که به گمان آنان نظام موجود را نامتعادل سازد  با شدت برخورد می شد.
اکنون در این " دولت - جزیره"  به ندرت اعتصابی رخ می دهد و اعتراضات بسیار نادر است و  اعمالی شبیه همجنس بازی  با تحمل پذیری صفر یا عدم تحمل کامل   رو به رویند یعنی این گونه اعمال در " دولت شهر سنگاپور"  مطلقا ممنوع اند.

برای این که بدانیم تقید و پای بندی به نظم و حراست از حقوق شهروندی تا چه حد است ناگزیر از ذکر این مثال هستیم که  استفاده نکردن از سیفون در توالت عمومی یک رفتار غیر مدنی شناخته می شود و پیگرد قانونی دارد ؛ حتی جویدن آدامس در محیط عمومی ممنوع است. این ممنوعیت از زمانی اعمال شد که برخی ها آدامس های جویده شده  مانع  بسته شدن در های الکترونیکی مترو و در نتیجه موجب تعلل در زمان دقیق حرکت مجدد قطارها می شد و به تاخیری ولو کوتاه در رسیدن قطار به ایستگاه بعدی می انجامید.

نمونه دیگر در اعمال نظم و ترتیب در پاکیزگی و بهداشت، تنبیه کسانی است که در خیابان زباله بریزند یا آب دهان خود را به کف خیابان بیندازند به گونه ای که با جریمه جارو زدن همان پیاده روی محل ارتکاب جرم  رو به رو می شوند.
اجرای احکام مجرمان نیز استثنا ندارد چندان که گفته می شود چند سال قبل با یک گردشگر جوان آمریکایی برخورد شد زیرا با ابزاری برنده روی خودرویی خط انداخته بود و وساطت شخص رییس جمهوری وقت ایالات متحده آمریکا برای صرف نظر از مجازات شلاق او و تنبیه در ملاء عام تاثیری نداشت.

سیستم حکومتی حاکم بر کشور " مدل وست مینستر" (مدل حکومتی در بریتانیا) است که با تغییراتی اجرا می شود و مهم ترین ویژگی آن جلوگیری از ظهور احزب قدرتمند است تا نتوانند در عملکردها  تعلل ایجاد کنند و باعث ضعف اجرای قوانین شوند.

 در سنگاپور با هرگونه عملی که باعث کندی مقررات باشد و یا تضعیف مدیران دولتی در انجام وظایف را سبب شود، به شدت مقابله می شود. با این حال  در سنگاپور انتخابات آزاد برگزار می شود  هر چند نظارتی بر آن حاکم است تا نظام تضعیف و اصول پایه ریزی شده خدشه دار نشود در عین این که آن قدر  رقابت درگیرد که دولت پاکیزه بماند و خود کامه نشود.

در نظام حاکم بر سنگاپور" پوپولیسم " نیز البته جایی برای عرض اندام ندارد زیرا که این باور وجود دارد که این تفکر  اجرای مقررات و قوانین کشور را مختل می کند ، زمان را از دولت می گیرد و مخل پیشرفت کشور است.

در این "دولت شهر" تاکید بر تصمیم گیری برای منافع بلند مدت است و همان طور  که گفته شد کوتاه مدت بودن دولت ها در نظام های دموکراتیک غربی را مانع اصلی حل مشکلات می دانند.
او "دموکراسی غیر هدایت  شده" را  عامل اصلی تشنجات و اختلالات می دانست که عملا مانع  اجرای اهداف بزرگ برای کشور و تامین آینده اطمینان بخش است و فی المثل مشکل کشور بحران زده و ضعیف فیلیپین را داشتن دموکراسی بیش از حد می دانست. زمانی که رهبران فیلیپین از او  برای سروسامان دادن کشورشان مشاوره خواستند به صراحت آزادی بی بند بار و لجام گسیخته حاکم بر این کشور را بانی مصیبت های فیلیپین دانست.

با این حال "لی کوان یو" ساختاری را پایه گذاشت که در آن «انتخابات پاک» برگزار شود بدون اینکه "حزب اقدام مستقیم" (حزب حاکم بر کشور) کنترل کشور را از دست بدهد با این توجیه که منافع کلان فدای رقابت های حزبی نشود.  در سایه این حزب و با رهبری " لی" بود که سنگاپور طی  چهار دهه رشد اقتصادی  هفت در صدی را تجربه کرد و رتبه سومین کشور جهان از نظر در آمد سرانه را به دست آورد.

از فقر و بیماری تا "تهویه مطبوع"

" لی" این معجزه را در مقابل چالش های عظیم به حقیقت مبدل ساخت. کشوری بدون منابع طبیعی، جزیره ای پر ازدحام و  غوطه ور در فقر و دست به گریبان با امراض مناطق حاره مثل " مالاریا" و با مهاجران چند زبانه و چند نژاده و البته بدون تاریخچه ای قابل توجه از حیث سنت و فرهنگ دیرپا ؛ تدبیری که "لی" برای این مورد اخیر اندیشید این بود که کوشید  الگوی "ارزش های آسیایی" را به عنوان تفکر و ارزش پایه ای با هدف رشد و توسعه سنگاپور ارایه ، مطرح و نهادینه کند.

سنگاپور مدرن؛ میراثی که «لی» بر جای گذاشت

این الگو عمدتا ریشه چینی داشت زیرا که اکثریت مردم این "دولت جزیره ای" را چینی ها مهاجر تشکیل می دادند و حتی تا چندی پیش چنیی های نسل اولی  در سنگاپور زندگی می کردند (پدران رهبران چینی نژاد سنگاپور اغلب در چین به دنیا آمده و به عنوان کارگر مهاجر به وسیله انگلیسی ها استعمارگر به این جزیره آورده شدند) این موضوع در مورد هندی های سنگاپور نیز صدق می کند که عمدتا از منطقه " تامیل" هندوستان برای کار به وسیله انگلیسی ها به این جزیره منتفل شدند.

از "لی" نقل قول می شود که زمانی که از وی پرسیده شد که کدام یک از اختراعات بشری بیشترین تاثیر در زندگی انسانها گذارده است؟ وی برخلاف عقیده رایج که اختراع چرخ، موتور احتراق داخلی، ماشین چاپ، اینترنت... را دگرگون ساز زندگی بشر می دانستد، عنوان داشت که بزرگترین دست آورد انسان "دستگاه تهویه مطبوع یا همان ماشین خنک کننده" است.
وی تاکید داشت که قبل از اختراع این دستگاه مردمی که نقاط حاره زندگی می کردند نسبت به دیگر افرادی که در مناطق معتدله  جهان سکنی داشتند از مزیت کمتری برخوردار بودند، زیرا که گرما و رطوبت به کیفیت زندگی آنها صدمه می رساند و حال دیگر دلیلی برای عقب ماندن ندارند. برخی از منقدان وی سنگاپور را "ملت تهویه مطبوع" دانسته اند!
" لی" بر آرامش و راحتی مردمش تاکید می ورزید ولی همیشه هوشیار بود که درجه هوا را کنترل کند (نگذارد مردم از تلاش مستمر و کوشش لازم در ساخت و نگهداری کشور غافل شوند.)

صندوق آتیه

سنگاپوری ها با توانمندشدن در تامین نیازهای اولیه خود همچون مسکن،بهداشت و تحصیل به محدودیت های اعمال شده در حوزه های دیگر تن دادند و غیبت آزادی های مدنی متداول در کشورهای دموکراتیک را در قبال ثبات و نظم و آینده اطمینان بخش پذیرفتند.

 " لی کوان یو" با ایجاد "صندوق آتیه"  مقرر کرد  تمامی مردم این "دولت شهر" مقدار قابل توجهی از در آمد ماهانه خود را در "صندوق" پس انداز کنند تا از مسکن (برای همگان) ،نظام بهداشت تراز اول و آموزش با کیفیت جهانی برخوردار شوند و نتیجه این شد که نظام درمانی و آموزشی در این کشور  در سطح بهترین های جهان است و به عنوان نمونه می توان از دانشگاه ملی سنگاپور با هشتاد هزار دانشجوی خارجی یاد کرد یا بیمارستان این دانشگاه  را مثال زد که بالا ترین خدمات را با استانداردهای  جهانی ارایه می دهد.

برخورداری آحاد مردم از مسکن  و خانه دار شدن زوج های جوان پس از ازدواج که از محل همان سرمایه اندوخته در "صندوق آتیه" تامین می شود – از خدماتی است که " لی کوان یو" برجای گذاشته است؛ سنگاپوری ها تنها در سه موضوع مسکن- بهداشت (هزینه های درمان و پزشکی) و تحصیل ( آموزش) می توانند از این صندوق برداشت کنند و می توان از این  صندوق به مثابه سنگ بنای سنگاپور مدرن یاد کرد. 

 از اشک های "لی" تا لبخند مردم

همگان تصاویر تلویزیونی "لی کوان یو" و چشمان پر از اشک او را به یاد دارند هنگامی که این جزیره مصیبت زده و بی پناه در سال 1965 از "فدراسیون مالزی" بیرون رانده شد و با انبوهی از بحران های داخلی و تهاجم خارجی تمامیت آن در خطر جدی قرار گرفت و اکنون همه نظاره گر سنگاپور امروزین اند که الگوی تاب آوردن در برابر مشکلات شناخته می شود و سفری طولانی و مشقت بار را با درایت و مدیریت " لی کوان یو" طی کرده و با تحمل سختی ها معجزه آفریده است.

سنگاپور مدرن؛ میراثی که «لی» بر جای گذاشت

ناگفته نماند که مردم سنگاپور در این سفر همراه لی بوده اند، سفری که  طی آن کمبودها را به امید آینده ای اطمینان بخش تاب آوردند؛ از اشک های دیروز "لی" تا لبخند امروز مردم سنگاپور، راهی طولانی پیموده شده است... .


سنگاپور امروز در یک نگاه و به روایت اعداد

وسعت جغرافیایی: 718 کیلومترمربع

ترکیب جمعیتی: 74% چینی- 13% ملایایی-9% هندی

جمعیت: 5.7 میلیون( دومبن کشور جهان پس از موناکو از لحاظ تراکم جمعیت).

تولید ناخالص داخلی (بر اساس قدرت خرید): 425.251 میلیارد دلار

رشد تولید ناخالص داخلی: %   3.8

تولید ناخالص داخلی سرانه: 85 هزار 500 دلار آمریکا( مقام سوم در جهان)- در سال 1965 سال اسقلال سنگاپور

تولید ناخالص داخلی این کشور برابر بود با 511 دلار آمریکا

تورم: 5/1 %

توازن بودجه: (% تولید ناخالص ملی) 1.7-

چهاردهمین صادر کننده جهان ( 519 میلیارد)- الکترونیک- مواد شیمیایی- خدمات

توریسم: سنگاپور در سال 2014 بالغ بر هفده میلیون نفر توریست جذب کرد

حضور بیش از 7000 شرکت چند ملیتی در سنگاپور. 1500 شرکت چینی اند

در ماه آوریل سال 2013 سنگاپور با پیشی گرفتن از ژاپن حجم مبادلات روزانه ارزی  خود را به 338 میلیارد دلار رساند و از این لحاظ در مرتبه سوم جهان پس از آمریکا و انگلستان قرار گرفت
ارسال به دوستان
انتشار یافته: ۳۶
در انتظار بررسی: ۳۳
غیر قابل انتشار: ۲۵
ناشناس
Netherlands
۲۰:۱۳ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۳
3
203
اگر قرار باشد کشوری در زمینه پیشرفت اقتصادی اجتماعی الگو و به اصطلاح بنچ مارک در نظر گرفته شود ، آن سنگاپور و شیوه عمل لی کوان یو است . شاه کلید این الگو برای پیشرفت ، قانونمداری و احترام و رعایت 100% قانون از طرف مردم و دولتمردان و احزاب بوده است.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۲۶ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
درود بر شما دوست عزیز!
ضمن تایید نوشته شما هیچ امر به معروف و نهی از منکری که بعضی از مسئولان به آن تاکیید دارند بالاتر از قانونمداری و اجرای سریع و محکم آن بدون تبیض برای تمام افراد یک مملکت بطور یکسان میباشد.
مملکتی که اختلاس و کلاهبرداری در آن زرنگی نامیده میشود هزار سال دیگر هم آباد نخواهد شد.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۳۲ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۳
12
373
اینجا هم احمدی نژاد رو داریم که یه میراثی به جا گذاشته. بیا و ببین
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۳۲ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۳
2
178
كشور ما با سرمايه هاى طبيعى و انسانى فراوان هنوز هم بايد عده اى از مردمش از فقر رنج ببرند
پاسخ ها
ص
| Iran (Islamic Republic of) |
۰۸:۵۸ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
مدیران ما هم به فکر پر کردن جیباشون هستند
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۴۱ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۳
3
134
خوش به حال مردمشون
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۴۹ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۳
2
109
تا بدنه دولت ما کوچک نشود و کارمندان و کارگران قدرت خرید نداشته باشند وضعیت کشور ما درست نمیشود
ارش
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۵۳ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۳
1
148
خدا بيامرزش كه باعث رفاه مردمش شد
رضا
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۰۵ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۳
0
115
ما هم تو کشورمون صندوق ذخیره ارزی داریم که خیلی خوب ازش استفاده میشه.
ناشناس
Saudi Arabia
۲۱:۰۷ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۳
1
77
ایران با جمعیت 80 میلیون و منابع غنی تولید ناخالص داخلی حدود 900 میلیارد دلار داره ولی سنگاپور 5.5 میلیونی..
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۱:۳۲ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۳
2
100
این "دولت شهر" هیچ گاه وارد حوزه هایی مانند خودروسازی نمی شود که در آنها قدرت رقابتی ندارد حال آن که در هر بخش که در آن مزیت داشته باشد (مانند حوزه الکترونیک) با قوت و قدرت حاضر می شود.
حسین
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۲۳ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۳
1
112
چند سال پیش فرصتی دست داد با خانواده رفتیم سنگاپور. فوق العاده بود ولی مدت کوتاهی پس از برگشت تا مدتها بدلیل مقایسه ناخودآگاه دچار افسردگی شدیدی شدم!!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۰۱ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۳
16
55
موفق باشن
ولی مطمئنا ما هیچوقت به صورت جهشی پیشرفت نمیکنیم ... ما هم اگر! در مسیر پیشرفت قرار بگیریم مثل کشورهای غربی 400 سال طول میکشه تا وضعمون عادی بشه.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۱:۳۰ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
کجای سنگاپور با غرب قابل مقایسه هست ؟ صادر کننده تکنولوژی هست ؟
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۱۹ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
6
46
اصلی ترین دلیل عقب ماندگی کشور ما،
فقر فرهنگی مردمان آن می باشد.
اگر فرهنگ مردم (از کودکی) اصلاح شود،
مملکت پیشرفت می کند.
لطفا تامل کنید...
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۲۸ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
3
42
نمونه بارز آن شهردار تهران کرباسچی بود که حقوق عالی به مدیرانش میداد و به همین اصل معتقد بود
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۲۹ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
1
32
شاید ما اگر اینقدر سابقه تمدنی نداشتیم برایمان بهتر بود!
ناشناس
United States of America
۰۵:۰۰ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
0
46
من دقیقا 3 روزه که از سنگاپور برگشتم ... برای مصاحبه دکتری و بورسیه رفتم حتی پول بلیط هواپیما و هتل من رو دادن بهم ... قراره ماهی 2500 دلار هم بهم حقوق بدن که تو بهترین دانشگاهشون که جزو 10تای اول دنیاست دکترا بخونم !!!
حالا ایران یه خسته نباشیدم به ما نگفت کسی !!!
واقعا باید تو دنیا اول باشن نه سوم !
چیزی که من دیدم فوق العاده بود
امیدوارم زودتر 3 ماه دیگه بشه و برم واسه اقلا 4 سال اونجا باشم
ناشناس
Netherlands
۰۵:۱۱ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
0
33
این ادم اگه تو کشور ما قرار بود دست به تغییرات بزنه باید چه پستی داشته باشه؟
علی
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۲۴ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
0
49
یادتونه اول قرار بود ژاپن اسلامی بشیم ، نشد ! بعدش قرار شد کره بشیم باز هم نشد ! بعدش قرار شد چین بشیم که نشد ! الان صحبت از ترکیه هستش!
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۴:۱۷ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
اونم نمیشه !
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۸:۳۷ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
4
7
این نوشته را انتشار دادند بدین منظور که اگر جایی شنیدید حقوق یک فرد ایرانی بالا هست انوقت مقایسه کنند با سنگاپور مثل بنزین که گفتند فوب خلیج فارس و خیلی چیزهای دیگر انشاالله خداوند به همه توفیق عبادت و خلوص بودن در کارها بدهد
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۴۷ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
0
25
شایسته سالاری و تامین مالی مدیران لایق!
همین کافیه
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۰:۴۷ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
1
32
خوب بود به نقش فناوری های هسته ای نیز در پیشرفت سنگاپور اشاره ای می کردید.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۰۴ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
0
18
کاش میشد دولتمردان ما بتوانند قول دهند که در مدت 4 سال دولت خود، کشیدن سیگار در قطارها را واقعا ممنوع کنند. البته منظور اقدام عملی است و نه تصویب قانون و ... که همه میدانیم قبلا تصویب شده است.
تفکر روی این موضوع ساده، نشان میدهد که چقدر فاصله داریم.
چه مثالهای ساده و البته مهمی که فقط یک نگاه جامع گرا و عملگرا می تواند چاره آنها باشد ولی نیست.

-حذف آزبست از لنت ترمزها
-رفع تجاوز از حریم رودخانه ها
- حذف واقعی موتورسیکلتها که همگی آلودگی صوتی و هوای شدیدی ایجاد می کنند.
- نظم و انسجام در قوانین و مقررات
و هزاران مثال دیگر
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۰۵ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
0
33
ماهم مدیریت جهان و حومه رو می کنیم
مگه بده؟
امین
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۰۵ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
8
10
مدیران ارشد یادبگیرند
کشوری با نصف جزیره قشم اما چگونه کشور مدییت می شود لی به این باور رسیده بود که رفتار انسانها متفاوت است و برای جلوگیری از فساد اداری بالاترین حقوق و مزایا برای پرسنل تدارک دیده بود تا نتوانند پرسنل توسط بخش خصوصی خریداری شود .قدم محکم سبب ابادی کشور پس بیایم حقوق معلمان عزیر را بیشتر کنیم این ها هستند که نیروانسانی پرورش می دهند.تلاش برای ابادانی و فارغ حزبی بودن ..........
حمید
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۲۴ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
1
11
با:
1- دموکراسی نیم بند
2-اما به پشتوانه اصل شایسته سالاری
3-نظارت فرهیختگان و دانایان دلسوز و باتجربه
4- اصل قرار دادن منافع ملی(=کل آحاد جامعه) در مقابل همه منافع دیگه.
5- تنش زدایی و استفاده از منافع و فرصت های بین المللی
5- قانونمداری ***
و صد البته عزم ملی و تلاش و کوشش همه جانبه
رسیدن به پیشرفت و رفاه ملی تو 20 سال آینده قابل دستیابی است.
میم
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۵۸ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
0
30
تو ایران هم مدیرن حقوق های کمی ندارند مخصوصاً با زدو بند و امتیاز دهی بین خودشون ، ولی تنها چیزی که ندارند خروجی این حقوق ها و بخور بخور هاست .
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۰۱ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
0
16
حقوق زیاد مدیران نالایق و اختلاف چندبرابر حقوق کارگر و مدیرآن مملکت را به فنا میبرد. سی و شص میلیون کجا. هفتصد و هشتصد کجا.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۱۱ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
20
4
دلیل عقب ماندگی ایران یک چیز است : « چپ گرایی »
امیر
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۳۴ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
0
23
ما عمرا بتوانیم جا پای سنگاپور بگذاریم با
این حرکات سیاسی و اقتصادی که در
کشور اجرا می شود توسط مسولین
ولی حداقل می توانستیم مانند قطر
و امارات باشیم!!!دریغ از کمی تفکر.
سعید
Thailand
۱۵:۴۳ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
2
3
با تشکر از نویسنده محترم این مقاله اضافه کنم:
۱.از جمعیت ۵.۷ میلیونی حدودا تعداد ۲میلیون خارجی در انجا زندگی میکنن

۲.علاوه بر نژاد چینی،هندی،مالی ،نژاد چهارم جدیدی که از ازدواج خارجیها در ۳۰ سال گذشته با سنگاپوری ها بوجود امده باید یاد کرد

۳.امار ازدواج ایرانیها با سنگاپوریها بالغ بر بالای ۵۰۰ ازدواج ثبت گردیده.
محمد
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۲۲ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
0
19
زمانی مثل سنگاپور میشویم که موانعی مثل اقتصاد دولتی،رانت خواری،آقآزاده ها،انحصار و...در مملکت ما از بین برود.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۰۶ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
0
25
در کشورما مدیران دولتی رسما چند شغله هستن. تازه خیلیهاشون مدیریتشون بعد از بازنشستگی شروع میشه.
عصر ایران لطفا یک گزارش از شرکتهای شستا و مدیرانش تهیه کن. لیست اعضای هیئت مدیرشون رو بگیر! چندتا آدم همه جا رو گرفتن... فکر کن که از هر شرکتی بیش از 10 میلیون در ماه حقوق بگیرن! در حداقل 10 تا شرکت هم عضو باشن!
این همه افراد تحصیلکرده لایق از کشور دارن میرن چون میبینن اینجا تا آخر عمر باید کارگر باشن! چون مدیران نالایق قرار نیست میزشون رو رها کنن!
سيد محمد
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۱۳ - ۱۳۹۴/۰۲/۰۴
1
10
يكم اصل مهم و تأثير گزار كه در رابطه با رسيدن سنگاپور به شرائط كنونى بدان اشاره نشده تابعيت و قانون پذيرى مردم است كه البته بواسطه اعتقاد و إيمان مردم به برنامه هاى دولت بوجود آمده است .