.png "عصر ایران")
۰۹ دی ۱۴۰۳
به روز شده در: ۰۹ دی ۱۴۰۳ - ۱۴:۵۹
انتقاد عضو شورای شهر تهران از تغییرات مدیریتی زاکانی (فیلم) مدیران بخوانند: بر کارمندان خود در روزهای کرونایی سخت نگیرید
این روزها می گذرد و کارهای اداری و شرکتی نیز با افت و خیز خود، انجام خواهند شد ولی آنچه باقی می ماند، کارنامه ای است که هر کدام از ما در دوران سخت کرونا برای خودمان تدارک می بینیم.
عصر ایران؛ جعفر محمدی - طبق مصوبه ستاد ملی مبارزه با کرونا، تا یک دوم کارمندان ادارات مناطق نارنجی و قرمز می توانند در محل کار حضور نداشته باشند و به نوبت سر کار بروند.
تشخیص این مهم به عهده مدیران هر دستگاه گذاشته شده است.
تجربه تعطیلی یک دوم کارمندان در پیک قبلی کرونا نشان می دهد که اغلب مدیران، با درک درست شرایط، این مصوبه را به طور کامل اجرا کرده اند. با این حال، گزارش هایی وجود دارد مبنی بر این که برخی مدیران، این مصوبه را با تفسیر شخصی، زیر پا گذاشته و عملاً بلاموضوع کرده اند؛ بدین صورت که حتی حضور غیرضروری پرسنل را نیز الزامی کرده اند؛ گو این که نبود زیردستانی که بر ایشان حکم برانند از نظر روانی برایشان تحمل ناپذیر بوده است!
مدیران باید بدانند که اغلب کارمندان، مانند آنها با خودروی شخصی رفت و آمد نمی کنند و مجبورند با مترو و اتوبوس های متراکم تردد کنند و جان شان به خطر بیفتد.
به علاوه، باید یادشان باشد که کارمندان مثل آنها در اتاق های "بزرگ" و "یک نفره"، کار نمی کنند بلکه عمدتاً در فضاهای جمعی مشغول به کارند، حال بماند کارمندانی که مدام با ارباب رجوع نیز سر و کار دارند.
بنابر این انصاف و انسانیت و حتی قاعده مدیریت ایجاب می کند، در این شرایط که مرز بین زندگی و مرگ به باریکی مو شده است، مدیران با سهل گیری و نگاه بزرگوارانه درباره حضور پرسنل تصمیم بگیرند و مراقب جان آنها باشند.
این نکته درباره شرکت های خصوصی نیز صدق می کند و هر چند آنها الزام قانونی در این باره ندارند، ولی رواست تا جایی که برایشان میسر است، با بهره گیری از قدرت مدیریتی خود، این ایام را با نوبتی کردن حضور کارمندان سپری کنند.
این روزها می گذرد و کارهای اداری و شرکتی نیز با افت و خیز خود، انجام خواهند شد ولی آنچه باقی می ماند، کارنامه ای است که هر کدام از ما در دوران سخت کرونا برای خودمان تدارک می بینیم.
لینک کوتاه: کپی لینک
تهران سردتر می‌شود جولانی: برگزاری انتخابات ممکن است ۴ سال طول بکشد/ تحریر الشام منحل می‌شود / طیف گسترده‌ای خواهان نقش مثبت ایران در منطقه هستند/با مقرهای ایرانی تعامل کردیم/ ایران بایست در کنار ملت سوریه می‌ایستاد ماجرای ۳۰۰۰۰ پزشکی که طبابت نمی‌کنند سختی منصور یاقوتی ماندن ؛ موقعیتی تراژیک با پارادوکس‌های داستان‌های اساطیری سازنده کمدی‌های موفق دهه ۸۰ و ۹۰ هالیوود درگذشت دادستانی کل سوئیس پرونده مرگ دیپلمات شان را در ایران مختومه اعلام کرد وکلای دادگستری از عناصر اصلی قوام حاکمیت قانون در کشور هستند اپلیکیشن و کارت بانکی برای ۷ تا ۱۸ ساله‌ها پرطرفدارترین پیام‌رسان‌های جهان این اپ‌ها هستند(نمودار) نشانگرهای خلاقانه کتاب (عکس) هفته فوتبالی تلویزیون ؛ پخش دیدار استقلال ـ سپاهان و یوونتوس ـ میلان نیروهای جولانی، ۷۰ افسر سوری را از لبنان تحویل گرفتند (فیلم) از اولین آیفون تاشو چه می‌دانیم؟ با کلینیک بی‌حجابی، نیاز به دشمن نداریم! (فیلم) یک مقایسه تاریخی: از مقاومت 2 روزه 3 ایرانی در برابر ارتش شوروی تا فرار ارتش سوریه(+عکس)
ممنون جناب آقای محمدی
آقایان مدیر و مسئول خواهشاً مراعات
ما هنوز با هواپیمایی میایم سر کار که چارتر شرکت هست ( کارون ایرلاین) ۱۰۰٪ ضرفیت هم همیشه تکمیل هست،
کوچکترین تغییر ی در وضعیت کاری ما یا تعدیل نیرو در شرکت وجود نداشته،
حتی توی فرودگاه مبدأ و مقصد هم pcr که هیچی، تب سنج هم دیگه استفاده نمیکنن، تا الان چند تا همکارانمون رو از دست دادیم، ۲ نفرشون روزهای آخر کارشون بوده که در حال بازنشسته شدن بودن، جوان هامون هم توی خونه پدر و مادر و بزرگتر دارن، نمی‌دونم چرا این قوانین شامل حال ما نمیشه !!!
بعد اون وقت میگن همه بیان !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! توی یه اتاق 5 نفریم !!!!!!!!
وقتی دیدند دولت با سهل انگاری در ممنوع کردن مسافرت ها جان مردم را دست کم گرفته باید مستقیم قانون منع مسافرت را ابلاغ میکردند
گناه زن و بچه من چیه یک سال زندانیشون کردیم و مسافرت نرفتیم (داشت تموم میشد که با بیفکری یک سری افراد بی مسئولیت حراف که اقتصاد را هم با امید به خارج فلج کرده اند این بلا را گسترش دادند و محاکمه هم نمیشوند)
حقوق دولتی هم نمیگیریم که بریم بشینیم خانه اتوماتیک پول بگیریم
بهتر نبود در مورد اینکه این بند به تشخیص مدیر حذف بشه و دستورالعمل بصورت الزام آور باشه؟
الان تو شهرستان ها و استان ما
ستاد ملی کرونا میگه تعطیل . استاندار میگه ادارات تصمیم بگیرن بعد ادارات مدیران ادارات تعطیل که نمیکنن اصلا 1/3 و 2/3 و 1/2 رو متوجه نمیشن . اداره ما همه سر کارن . مردم همه داخل اداره میان با ماسک و بی ماسک .
بعد می خواین کرونا تموم بشه .
جون ما و مردم ارزشی نداره .
الان سگ میزنه گربه میرقصه .
ما در یک شرکت مشاوره مهندسی کار می کنیم که تمامی زیرساخت های دورکاری را نیز دارد.
اما با این حال اعلام کرده اند که شرکت ما جزء گروه یک و بعنوان مشاغل صنعتی محسوب می شود و همه باید سر کار بیایند.
به نظر می آید عدم اعتماد به کارمندان شاید موجب این تصمیم گیری باشد.