نایب رئیس مجلس: برای تعیین سن بازنشستگی باید بین کارگران و کارمندان تفاوت قائل شد

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی گفت: اینکه ما برای تعیین سن بازنشستگی سقف کارگری و کارمندی را یکی بگذاریم اشتباه است و این موضوع باید اصلاح شود و تفاوت‌ها مدنظر قرار گیرد.

عبدالرضا مصری در حاشیه دوازدهمین اردوی سالیانه اعضای هیأت مدیره کانون‌های کارگران بازنشسته و مستمری بگیران تامین اجتماعی استان مازندران که در کرمانشاه در حال برگزاری است، در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا درباره آخرین وضعیت افزایش سن بازنشستگی گفت: ممکن است کارمندان با مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری یعنی در حالی که 30 سال سن دارند مشغول به کار شوند و اگر 30 یا 35 سال کار کنند سن آن‌ها به 65 سالگی می‌رسد و بازنشسته می‌شوند.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی ادامه داد: جامعه کارگری با یک فاصله 10 ساله نسبت به کارمندان وارد بازار کار می‌شوند، یعنی معمولا در زمان آغاز به کار 20 سال سن دارند، حال اگر بنا باشد در 65 سالگی بازنشسته شوند باید 45 سال کار کنند و این اشتباه است.

نماینده مردم کرمانشاه تصریح کرد: این اشتباه محاسباتی با تعریف یک "یا" حل می‌شود؛ باید در قانون گفته شود فرد "یا" باید 30 سال کار کند و "یا" به 65 سالگی برسد و به هر کدام از شرایط که رسید باید بازنشسته شود.  

مصری خاطرنشان کرد: با اصلاح قانون بر این اساس و تفاوت قائل شدن بین جامعه کارگری با کارمندی مشکل حل می‌شود و هیچ کدام از این اقشار در این مساله مشکلی نخواهند داشت.

داستان مار و ارّه ؛ آیا این قصه برایتان آشنا نیست؟ (فیلم)

بیشتر بخوانید:

چرا افزایش سن بازنشستگی در ایران تصویب شد؟

جدول فرمول محاسبه سن و سابقه بازنشستگی در قانون جدید / اگر تازه بیمه شده‌اید ۴۲.۵ سال طول می‌کشد تا بازنشسته شوید

سخنگوی شورای نگهبان: لایحه سن بازنشستگی به صورت رسمی دریافت نشده

 درخواست کارگران از شورای نگهبان برای رد افزایش سن بازنشستگی

آنچه درباره قانون جدید بازنشستگی باید بدانیم؛ پاسخ به ابهام‌ها و پرسش‌ها

افزایش سن بازنشستگی خلاف شرع است

تماشاخانه

قهوه ترک یا اسپرسو کدام برنده واقعی هستند؟ دو سبک، دو تجربه (فیلم)

آنچه از بم برجای ماند / ۲۱ سال بعد، هنوز برخی زخم‌ها باز هستند (فیلم)

فیلم های دیگر