.png "عصر ایران")
۰۶ دی ۱۴۰۳
به روز شده در: ۰۶ دی ۱۴۰۳ - ۲۱:۰۷
انتقاد پزشکیان از توسعه‌ی بدون پشتوانه: لوله‌کشی گاز بدون گاز، شرمندگی برای مردم است (فیلم) مهمترین ویژگی شخصیتی که همه کارفرمایان هنگام استخدام نیرو به دنبال آن هستند
وظیفه شناسی از وظایف شغلی خاص فراتر می‌رود. اغلب نقشی که فرد در ابتدا برای آن استخدام می‌شود، با گذشت زمان و تغییر نیازهای سازمان تغییر می‌کند. بنابراین افرادی که این ویژگی را دارند، صرف نظر از نوع شغل، احتمال موفقیت بیشتری خواهند داشت.
دکتر بنجامین گرنجر، روانشناس محیط کار با بیش از یک دهه تجربه می‌گوید: «وظیفه شناسی» ویژگی شخصیتی مهمی است که برای کارفرمایان اهمیت زیادی دارد. وظیفه شناسی فراتر از وظایف شغلی خاص اس
اغلب، نقش اولیه ای که فردی برای آن استخدام می شود، با تکامل نیازهای سازمان تغییر می کند. بنابراین کارمندانی که این ویژگی را دارند بدون در نظر گرفتن شغل، احتمال موفقیت بیشتری دارند.
ویژگی های شخصیتی ای که برای کارفرمایان ارزشمند است
به گزارش روزیاتو، ممکن است با مدل پنج عاملی که به پنج ویژگی شخصیتی بزرگ نیز معروف است آشنا باشید.
به دنبال کسب تجربه: ظرفیت عظیم برای کنجکاوی و تخیل
وظیفه شناسی: منظم، مسئولیت پذیر و سخت کوش
برون گرایی: شاداب و پرانرژی و علاقه مند به تعاملات اجتماعی
توافق پذیری: همکاری و همراهی
ثبات عاطفی: داشتن واکنش های عاطفی قابل پیش بینی
در حالی که هر یک از این ویژگی های شخصیتی می تواند برای موقعیت های خاصی مهم باشد، وظیفه شناسی، عملکرد افراد را در بسیاری از مشاغل پیش بینی می کند و برای کارفرمایان در سطح جهانی ارزشمند است.
گرنجر می‌گوید: «وظیفه شناسی از وظایف شغلی خاص فراتر می‌رود. اغلب نقشی که فرد در ابتدا برای آن استخدام می‌شود، با گذشت زمان و تغییر نیازهای سازمان تغییر می‌کند. بنابراین افرادی که این ویژگی را دارند، صرف نظر از نوع شغل، احتمال موفقیت بیشتری خواهند داشت.»
در طول فرایند استخدام، متقاضیان یک شغل می‌توانند به روش‌های مختلف این ویژگی خود را به کارفرمایان نشان دهند، از جمله پاسخ به سوالات مصاحبه که درباره مثال‌هایی از مسئولیت‌پذیری و سخت‌کوشی در تجربیات قبلی است. همچنین رفتارهای ریز مانند حضور به موقع، پاسخگویی سریع به ایمیل‌ها و تماس‌ها و حرفه‌ای بودن هم نشان دهنده وظیفه شناسی فرد هستند.
اگر فکر می‌کنید در این زمینه ضعف دارید، نگران نباشید. می‌توانید از ابزارهای مدیریت زمان یا مشاوره استفاده کنید. گرنجر می‌گوید: «اگر وظیفه شناسی نقطه قوت شما نیست، وانمود نکنید که آن را دارید. اما با تمرین می‌توانید در این زمینه پیشرفت کنید. این کار نیازمند تلاش است، اما ممکن است به شما در گرفتن شغل بعدی کمک کند.»
نظرات کاربران
لینک کوتاه: کپی لینک
ژاپن به عنوان میانجی در روابط ایران و آمریکا؛ آیا مذاکرات به نتیجه می‌رسد؟ «سوزاندن چهره سربازان کشته‌شده کره‌شمالی» در جنگ؛ اوکراین:امروز تسلیم، فردا مقیم کره‌جنوبی شوید غذای خیابانی در هند؛ پخت املت در دهلی نو (فیلم) احتیاط در تطبیق روایات آخرالزمانی با تحولات خاورمیانه / واقعه شریف ظهور در گرو تقدیر الهی است، نه تدابیر انسانی نوجوان دکل‌نورد، صخره‌نورد شد (فیلم) سفر تاریخی چائوشسکو به ایران؛ از دیدار با رفسنجانی تا سقوط در رومانی زمین؛ بی‌فروغ‌تر از همیشه اختلاف نتانیاهو و موساد درباره حمله به ایران و یمن سم آلتمن: ابرهوش مصنوعی باعث افزایش 10 برابری پیشرفت‌های فناوری می‌شود موشک روسی هواپیمای آذربایجانی را سرنگون کرد؟ ادعای تکان‌دهنده منابع دولتی باکو وزیر نیرو: قول می‌دهم سال آینده مشکلات برقی را رفع کنیم (فیلم) حمله اسرائیل به فرودگاه صنعا؛ هدف قرار دادن بیماران و مسافران (فیلم) شاخه خراسانی تحریرالشام جولانی به رهبری «مولوی عبدالفتح» خلاصه بازی چادرملو اردکان ۰ - استقلال ۰ (فیلم) طلسم گل نزدن در لیگ برتر شکست؟ نه! چادرملو و استقلال هم صفر-صفر کردند
اخبار و تحلیل های ترکیه